Коммунисты Украины развернули общенациональный проект «Работа. Зарплата. Защита» по защите прав трудящихся. Наконец, наемные работники всей страны получают помощь в борьбе с работодателями за свою зарплату: от лоббирования  в парламенте до организационной и юридической поддержки на местах.

«Недавно мне удалось выбить свою зарплату за четыре месяца. Я пришел к своему начальнику с сынишкой соседа и сказал, что он мой ребенок и кормить его уже нечем. Понимаю, нехорошо так использовать детей, но я был в отчаянии. Ведь только после того, как мальчишка сказал, что папа не может купить ему масла на булку, начальник дал указание в отдел кадров расплатиться со мной. Начальник отдела кадров и бухгалтер с видом, как будто делают мне большое одолжение (дескать, у меня своей работы полно, а я здесь твоими делами занимаюсь), перечислили мне заработанные за этот период 2300 гривен», – рассказал молодой грузчик киевской компании по вывозу мусора «Гринко». С полной уверенностью можно утверждать, что сейчас в Украине подобные истории может рассказать примерно каждый пятый.

Экономический кризис существенно ухудшил условия жизни наемных работников во всех странах мира. Однако различия в требованиях, которые выдвигают протестующие за рубежом и у нас, красноречиво показывают, насколько угнетенное положение занимают наемные работники в Украине. Если в международной ленте новостей (от США до Южноафриканской республики) говорится о том, что участники забастовок и уличных протестов требуют повысить заработную плату, не допустить сокращения рабочих мест, то украинским рабочим по три-четыре месяца не платят их «кровно заработанные». В Украине высокая задолженность по зарплатам сохраняется: на 1 августа этого года она составила 1,55 млрд. гривен. Причем лидируют по долгам индустриальные области (Донецкая, Луганская, Харьковская) и Киев, то есть там, где производится и скапливается капитал.

Вырвать право на зарплату

Эпизодические протесты рабочих на разных предприятиях, зачастую выливающиеся в формы отчаяния (отказ выходить из шахты, голодовки и даже угрозы самосожжения), позволяют вырвать кусок заработанного, и то – только для протестующих. Наглость и цинизм работодателей в Украине (как частных собственников, так и руководителей государственных и коммунальных предприятий) доходит до того, что в то время, когда для рабочих и их семей стоит вопрос в буквальном смысле о «хлебе насущном», они жалуются на свои финансовые проблемы, на недополученные прибыли и недостаток бюджетных денег.

Так, руководство Лисичанского троллейбусного управления в Луганской области, в ответ на требования трудового коллектива погасить задолженность по заработной плате за март-июль, заявило, что, возможно, для решения проблемы рабочих (для них невыплата зарплат – не проблема) возможно, часть денег из тех, что на ремонт троллейбусов, направят на зарплату. И в этом случае, и в случае с грузчиком киевской мусороуборочной компании «Гринко», приоритетным является явно не оплата труда.

Безответственность работодателей в Украине происходит от безнаказанности. Они не ощущают давления ни со стороны государственной власти, ни со стороны нанятых ими трудящихся, которые и зарабатывают капиталы.

Совсем по-другому ставят вопрос рабочие за рубежом. Они четко осознают свое место в производительном процессе: именно они зарабатывают доходы для предприятий и прибыли для капиталистов. Рабочих и служащих за рубежом не интересуют проблемы капиталистов – они борются за свое право достойной жизни в этих условиях. В ЮАР госслужащие вышли на уличные демонстрации под полицейские дубинки, требуя повысить им зарплату не на 7%, как обещает правительство, а на 8%. В Бангладеш около четырех тысяч работников текстильных фабрик вышли на демонстрацию с требованием увеличить минимальную заработную плату. Несмотря на недавнее повышение зарплаты работникам текстильной отрасли на 80%, на которое правительство согласилось опять-таки под давлением многочисленных акций протеста, текстильщики Бангладеша не удовлетворены: цены на основные продукты питания и услуги (рис, жилье, уход за детьми и медицинское обслуживание) таковы, что такого повышения недостаточно для жизни.

В капиталистическом мире для наемных работников, единственных, кто живет за счет продажи своего труда, нет другого пути, кроме как заставить работодателей достойно оплачивать их труд. Капиталиста можно только заставить учитывать интересы рабочих, потому что суть рыночной экономики в том, что свои прибыли капиталисты зарабатывают на эксплуатации наемного труда. И если украинские рабочие будут сочувствовать своим «бедным» эксплуататорам, то те и будут тратить деньги сначала на технику, а потом из того, что останется, – на зарплаты (как в случае с Лисичанским троллейбусным управлением). Ведь троллейбусам ничего не расскажешь – они ломаются, а рабочие, наслушавшись вранья о финансовых «несчастьях» хозяев, будут месяцами голодать и дети их недоедать.

Пока рабочие затягивают пояса, капиталисты-собственники предприятий их распускают и получают прибыли за счет экономии на оплате труда. Только за июнь 2010 года задолженность по зарплатам в Украине по сравнению с маем этого же года выросла более чем на 11%. Причем 70% от общей суммы невыплаченных по стране заработных плат, приходится на работающие различных форм собственности: частной, государственной, коммунальной. «Хотя ВВП Украины растет, число предприятий, имеющих долги по зарплате, тоже растет. Очевидно, что миллиарды гривен невыплаченных зарплат оседают в карманах работодателей: владельцев «заводов, газет, пароходов», а также чиновников разных уровней, паразитирующих на государственной и коммунальной собственности», – говорит председатель фракции КПУ Петр Симоненко.

Государственная власть в Украине стремится вывести экономику страны из кризиса за счет народа, а не за счет капиталистов. Нет налогов на роскошь и недвижимость, зато есть повышение коммунальных тарифов, проезда в общественном транспорте и непрекращающийся рост цен на продукты питания. Пока сами рабочие не потребуют свои зарплаты, капиталисты всегда будут находить причины, чтобы не платить. «Олигархическая государственная власть в Украине в лице административно-бюрократической и судебно-полицейской машин, естественно, защищает интересы правящего класса: буржуазии и буржуазного чиновничества, то есть тех, кто не платит людям за труд, выгоняет их с работы, лишает куска хлеба. Иначе, как рабством ХХІ века это назвать нельзя», – считает лидер коммунистов.

Причем «оранжевые» политики действуют точно также. Между ними и находящейся сейчас при власти Партии регионов нет классовых разногласий: и те, и другие действуют исключительно в интересах капитала. Постоянное же противостояние – не более чем политическая конкуренция за доступ к рычагам управления экономикой. При всех их красивых заявлениях о социальной защите населения (премьер-министр Николай Азаров даже пару раз заявлял, что сделает все, чтобы погасить задолженность по зарплате), на самом деле им нет никакого дела, как выживают в кризис наемные рабочие. В парламенте единственная политическая сила ставит регулярно вопрос о возврате рабочим долгов по зарплатам – Коммунистическая партия Украины. Симоненко неоднократно заявлял, что левая по социальной классовой идеологии фракция КПУ пошла в коалицию с правой партией капитала, чтобы оказывать давление на правительство и противодействовать тем шагам, которые перекладывают решение финансовых проблем в стране на плечи трудящихся. Однако одной работы в парламенте явно недостаточно: в условиях олигархического государства в Украине только одновременное давление на власть снизу и сверху даст эффект в деле защиты прав трудящихся.

Работа защищать труд

Понятно, что в нашей постсоветской стране, где историческая память о социализме с его высочайшей социальной защитой свежа, протестное движение рабочих не так развито, как в старых капиталистических странах. Украинские наемные работники пока не научились объединяться для коллективной защиты своих прав. Нашим рабочим необходима комплексная помощь: от разъяснительной работы местных коммунистов с трудовыми коллективами, юридических консультаций по трудовому законодательству до лоббирования возврата долгов по зарплатам в парламенте и в правоохранительных органах. Для этого Коммунистическая партия запустила общенациональный проект, свой проект «Работа. Зарплата. Защита», который стартовал 15 июля 2010 года. Лидер КПУ так обозначил цели и задачи проекта: «Задача Компартии, как партии трудового народа, объединить на основе классовых интересов рабочих, селян, служащих, всех наемных работников для борьбы за свои законные права на своевременную и полноценную оплату труда. Ставя перед собой эту задачу, мы берем на себя обязательства по организации системы юридической, информационной, политической поддержки и защиты прав трудовых коллективов, прав наемных работников».

На сегодня уже в каждой области созданы рабочие группы, работают общественные приёмные, депутаты местных советов закреплены за предприятиями, где оказывают трудящимся практическую и юридическую помощь. Члены местных парткомов и рядовые коммунисты напрямую работают с трудовыми коллективами предприятий, пенсионерами, студентами, что позволяет получать достоверную информацию о невыплате зарплат, пенсий и стипендий.

Особенно бесправными остаются работники предприятий в небольших промышленных городах. Там и предприятия даже в лучшие времена управлялись неэффективно, а зарплаты и уровень социальной защиты в силу удаленности от центра были низкими. А в условиях кризиса, когда промышленность работает в лучшем случае в пол-оборота или стоит, а рабочее время и оплата урезаны и нет альтернативного заработка, многие рабочие вынуждены работать на заводах и фабриках фактически бесплатно.

В таких не очень экономически привлекательных местах, где местная власть не узурпирована крупными капиталистами через расстановку своих карманных политиков, коммунисты обладают весомым авторитетом для того, чтобы отстоять интересы рабочих и перед местной властью, и перед руководством предприятий.

Так, в городе Бахмач Черниговской области именно благодаря активным и профессиональным действиям местных коммунистов, сотрудники работники ЗАО «Бахмачконсервмолоко» добились возврата долгов по зарплате. Бахмачский молококонсервный комбинат и «Бахмач-мясо» – основные должники по зарплатам в Бахмачском районе. Совместный долг этих предприятий перед рабочими составляет 681 000 гривен, это – 87% общей задолженности по району. Людям не платили зарплату последние четыре месяца. После тщетных попыток решить этот вопрос с руководством работники Бахмачского молочноконсервного завода обратились за помощью в райком Компартии. Как рассказал секретарь райкома КПУ Бахмачского района Михаил Бараненко, «по проекту «Работа. Зарплата. Защита» мы работаем со всеми заявками работников предприятий, не выплачивающих зарплаты. Благодаря слаженным действиям специалистов (консультантов, юристов и депутатов разных уровней), участвующих в проекте, работники недобросовестных предприятий имеют возможность получить свои кровно заработанные деньги».

Сейчас по просьбам трудящихся коммунисты Николаевщины взяли «в тиски» около двух десятков местных предприятий-должников. Под их контролем находятся такие известные на всю страну, как «Черноморский судостроительный завод, завод имени 61 коммунара», завод «Океан», аэропорт «Николаев» и др. Как и предполагает проект «Работа. Зарплата. Защита» за каждым заводом – должником закреплены депутаты-коммунисты из горсовета и облсовета. В Николаеве работает юридическая группа, которая дает профессиональную консультацию трудовым коллективам и независимым профсоюзам.

В рамках проекта «Работа. Зарплата. Защита» создан Интернет-портал «Защита труда» (http://zahyst.com.ua) и в ближайшее время будет открыта общенациональная горячая телефонная линия для оперативного сбора информации и оказания трудящимся незамедлительной помощи. Одним из его этапов является составление и публикация «чёрных списков» предприятий-должников. Вскоре, позорный список работодателей будет опубликован в СМИ и станет известен всей стране.

Петр Симоненко заявил, что владельцы предприятий из «черных списков» будут лишены возможности получения дешевых государственных кредитов. Ранее коммунисты в качестве антикризисной меры инициировали законопроект о предоставлении украинским предприятиям дешевых государственных кредитов, в частности, по льготной расчетной ставке для НБУ в 3%, а для коммерческих банков – 5%.

«Не могут коммунисты допустить того, чтобы на фоне стремительного роста цен на продукты питания, услуги ЖКХ, энергоносители при крайне низких пенсиях, зарплатах и социальных выплатах, сохранялась задолженность по оплате труда», – говорит лидер украинских коммунистов Петр Симоненко. По его словам, руководство партии, используя свое положение членов коалиции и право требовать от президента и правительства выполнения своих коалиционных обязательств, и дальше намерено добиваться полного погашения задолженностей по зарплатам вплоть до подачи соответствующих запросов в Генпрокуратуру на самых злостных неплательщиков зарплат трудящимся.

Алексей Паламарчук