Электронные трудовые книжки: спешить или нет?

Кабинет министров Украины планирует перевести бумажные трудовые книжки в статус необязательных до конца 2019 года.

Про це розповідає NewsWeek

Однако представители кадровых служб считают озвученные сроки запуска новых процессов слишком оптимистичными, передает NW.

По их словам, такие серьезные изменения должны включать в себя стадию эксперимента, или тестирования.

«Инициативы, которые сейчас озвучены – об отмене трудовых книжек и о переводе других документов в сфере HR в электронный вид – это все нужные инициативы. То, как процессы, связанные с трудоустройством, происходят в нашей стране сейчас, давно морально устарело и требует осовременивания. Но озвученные сроки – несколько месяцев – на мой взгляд, слишком оптимистичны», – говорит руководитель экспертно-аналитического центра HH.ua|GRC Юлия Дрожжина в комментарии «Сегодня».

Она отмечает, что есть ряд сложностей. И если делать все в спешке, есть опасения, что результат будет достаточно «сырым».

«Например, пока непонятно, как будет происходить процедура внесения опыта работы до 2000 года в существующие реестры. Кроме того, кроме отработки процедуры, необходимо время и на ее тестирование. То есть это процесс необходимый, нужный, но хотелось бы, чтобы сроки на его реализацию закладывались более реалистичные», – считает Дрожжина.

Источник: Сегодня.