IT-рекрутер сообщила о засилии на рынке вакансий фейковых программистов: обманывают нанимателей и месяцами получают деньги ни за что
В последние несколько лет в сфере IT-услуг участились случаи целенаправленного мошенничества со стороны разработчиков софта. Дошло до того, что появилась целая профессиональная каста ИТ-фейкворкеров, целью которых является развод на деньги работодателя, показывая лишь видимость работы.
Примечательно, что аферисты – не какие-то иностранцы, а самые что ни на есть родные «наши» земляки, которые крепко портят репутацию всем выходцам с просторов СНГ, передает NW со ссылкой на издание «Схемы».
Один из самых ярких примеров опасности такого мошенничества – недавний скандал с утечкой данных в компании SoftServe. Эксперты подозревают диверсию уволенных за саботаж бывших сотрудников. Именно по такой схеме действовала и недавно разоблаченная группа Сергея Шиндера (Serguey Shinder/Serguey Asael Shinder), участников которой подозревают в сливе данных компании SoftServe.
«И, как выяснилось, не зря подозревают! Как оказалось, один из главных участников этой шайки, сподвижник Шиндера – Эдуард Локтев в 2019 г. несколько месяцев работал по найму в SoftServe – вел проект их постоянного клиента, DATICAL, что подтверждает скрин его профиля. Вскоре после его увольнения случилась та самая скандальная утечка данных, что само по себе ничего не доказывает, правда ведь?)», – говорится в статье.
Недавно ситуация приняла интересное и неожиданное развитие. Как стало известно Агентству журналистских расследований, опытный рекрутер, специализирующаяся на поиске IT-персонала, сообщила, что клиент (одна крупная IT-компания) грозит подать на нее в суд. Причина – из-за того, что она якобы недобросовестно и халатно выполняла свои профессиональные обязанности и рекомендовала на работу разработчиков, которые оказались теми самыми аферистами из группы Шиндера.
Сама рекрутер, признавая часть ответственности, считает, что работодатели сами виноваты в том, что вовремя не разглядели у себя под носом мошенников.
Вот что сообщила девушка: «После анализа произошедшего, после общения с некоторыми коллегами и клиентами, я могу говорить о, как минимум, трех шайках аферистов, дурачащих работодателей и рекрутеров под видом программистов, кочующих от фирмы к фирме, от стартапа к стартапу. Но общее их количество может быть гораздо больше, а количество пострадавших и участников схем, похоже, исчисляется сотнями. Проблема еще в том, что многие программисты, особенно начинающие айтишники, в каком-то смысле изначально готовы принять обещания мошенников. Мол, работодатели часто жадничают, придираются к мелочам, хотят выжать невозможное, и что надуть такого скрягу – даже почетно».
По ее словам, если бы не скандальная утечка SoftServe, и не прокол группы Сергея Шиндера, «из-за жадности которых прогорели и понесли миллионные убытки несколько крупных стартапов, в том числе и мои клиенты, вряд ли бы эта проблема вообще стала публичной».
«Даже понимая, что их надули и обобрали, работодатель в сфере IT вряд ли захочет выносить сор из избы, поднимать скандал, тем более давать делу юридический ход… Максимум, что может предъявить работодатель – это то, что разработчик не справился с поставленным заданием вовремя. С кем не бывает, мало ли какая причина. В то же время сами аферисты, если их пытаются уличить в саботаже или мошенничестве, могут вести себя агрессивно, угрожая скандалом, судами, раскрытием исходных кодов, сливом данных и т.п. Ну, какой руководитель захочет связываться с такими проблемами!?», – пояснила эксперт.
Таким образом, как отметила специалист, налицо – беззащитность работодателей и рекрутеров перед изощренностью и хитростью этих мошенников, сложность выявления их афер на ранних стадиях, нежелание пострадавших выносить сор из избы, неуклюжие попытки аферистов отмыться, что выдает их преступную суть.
Также в материале, сообщается, что уличенные мошенники пытаются активно зачищать информационное пространство – заваливают угрозами СМИ и бывших работодателей, а также – публикуют заказные статьи, где пытаются выставить себя жертвой атаки конкурентов.
