Мінімальна зарплата в Чехії: нові зміни у 2025 році
Цього року мінімальна заробітна плата в Чехії зазнала значних змін. У 2025 році вона підвищилася, і змінилася система її нарахування. Розглянемо, як тепер відбувається розрахунок щомісячних виплат для українців, які працюють у Чехії.
Про це розповідає NewsWeek
Зростання мінімальної зарплати та нові розрахунки
Згідно з інформацією Міністерства праці Чехії, з початку 2025 року мінімальна зарплата була підвищена на 1900 крон, що становить близько 70 євро або 3600 грн. Тепер мінімальна зарплата в Чехії дорівнює 20 800 кронам, що еквівалентно приблизно 760 євро або 40 тисячам гривень. У погодинному перерахунку це становитиме 124,4 крони, що відповідає приблизно 4,5 євро.
Зміни в механізмі розрахунку
Уряд країни також змінив механізм обрахунку мінімальної зарплати. Тепер вона визначається як відсоток від середньомісячної зарплати. У 2025 році цей відсоток становить близько 42%, а вже у 2026 році прогнозується його підвищення до 43,4%. За планами уряду, до 2029 року мінімальна зарплата повинна досягти 47% від середньої місячної заробітної плати.
Варто зазначити, що мінімальна зарплата для українців та інших іноземців в Чехії залишається на тому ж рівні. Як повідомляє празьке інтернет-видання Metropolevsech.eu, під час подання заяв на трудову карту або при зміні роботодавця важливо, щоб трудовий договір відповідав новим вимогам щодо мінімальної зарплати.
“При поданні заяви на трудову карту необхідно врахувати нові вимоги щодо мінімальної зарплати”.
