Попит на кваліфікованих спеціалістів в Україні зростає

В Україні спостерігається значний попит на кваліфікованих робітників та фахівців з вищою освітою, зокрема на водіїв, слюсарів, бухгалтерів, лікарів та інженерів. Ці категорії залишаються найбільш дефіцитними на ринку праці через складність підготовки та брак кадрів.

Про це розповідає NewsWeek

Згідно з інформацією Державної служби зайнятості, ринок праці в Україні продовжує змінюватися під впливом воєнних дій, еміграції, адаптації бізнесу до нових умов та зміни попиту на робочу силу.

Вакансії та затребувані професії

Завдяки Єдиному порталу вакансій, на якому щоденно з’являється приблизно 230 тисяч пропозицій роботи, Державна служба зайнятості змогла визначити найзатребуваніші професії в Україні. Аналітики виділяють чотири основні категорії, які користуються найбільшим попитом:

• працівники сфери торгівлі та надання послуг;
• кваліфіковані робітники;
• професіонали з вищою освітою;
• некваліфіковані працівники.

Сфера торгівлі та обслуговування залишається стабільним джерелом робочих місць. Найчастіше роботодавці шукають продавців, адміністраторів, кухарів, бариста, офіціантів і торгових представників. Це пов’язано з високою плинністю кадрів у цій галузі: багато працівників швидко змінюють місце роботи або виїжджають за кордон, що змушує підприємства постійно шукати нових кадрів.

У цій категорії вакансій, зазвичай, не потрібна вища освіта, але важливо мати здібності до роботи з клієнтами, витривалість і готовність до змінного графіка. Зарплати варіюються від 10 000 до 18 000 грн, залежно від регіону, досвіду та типу закладу.

Кадрові дефіцити в робочих спеціальностях

Робітничі спеціальності традиційно вважалися основою економіки, однак зараз тут спостерігається найгостріший кадровий голод. Найбільш затребувані – водії, слюсарі, електрики, швачки та комплектувальники. Ці професії вимагають спеціального технічного навчання або хоча б проходження курсів. Проте через виїзд за кордон значної частини робітників, нестачу профтехосвіти та застарілу матеріальну базу навчальних закладів, кількість нових кадрів на ринку зменшується. Зарплати на таких посадах, особливо у великих містах або в логістиці, можуть перевищувати 25 000 грн, що робить їх привабливими для молоді, готової здобути професію.

Серед професіоналів з вищою освітою найпопулярнішими є бухгалтери, інженери, лікарі, вчителі, технологи та економісти. Ці спеціалісти затребувані в різних сферах, від медицини до будівництва та ІТ, проте знайти їх не просто через тривалу та витратну підготовку, а також конкуренцію з міжнародними ринками праці. Багато фахівців виїхали за кордон або перейшли на дистанційну роботу для іноземних компаній. Зарплати в цій групі можуть коливатися, наприклад, досвідчений бухгалтер у Києві може отримувати понад 30 000 грн, тоді як лікар – до 40 000 грн, хоча в регіонах ці цифри часто значно нижчі.

У категорії некваліфікованих працівників попит на вантажників, прибиральників, підсобних робітників та комірників залишається стабільним, оскільки завжди потрібні люди для фізичної праці на складах, будівництві, в клінінгу та логістиці. Основною проблемою в даній категорії є низький рівень оплати, який стартує від 8 000 до 10 000 грн і рідко перевищує 15 000 грн. У результаті, бажаючих працювати в цьому сегменті стає менше, особливо в умовах зростання цін та конкуренції з ринками праці за кордоном.

Фахівці радять роботодавцям інвестувати в навчання, розвивати внутрішні курси та партнерства з навчальними закладами, а шукачам роботи – звертати увагу на спеціальності з довгостроковими перспективами. Технічні, інженерні, медичні та освітні професії залишаються стабільно затребуваними.