Як ефективно підготуватися до онлайн-співбесіди: поради експертів
Сьогодні онлайн-співбесіди через Zoom, Google Meet та Teams стали стандартним етапом підбору персоналу. Такі формати дозволяють кандидатам проходити інтерв’ю з будь-якої точки світу, заощаджуючи час і враховуючи фактори безпеки.
Про це розповідає NewsWeek
Попри поширеність онлайн-формату, рекрутери часто зазначають типові помилки, які можуть зіпсувати перше враження. Неправильне освітлення, поганий інтернет-зв’язок, безладний фон або недоречний одяг — все це суттєво впливає на сприйняття кандидата поряд з його досвідом та відповідями.
Основні помилки під час онлайн-співбесіди
Першою помилкою є вимкнена камера. Багато кандидатів не надають цьому значення, хоча це може свідчити про їхню зацікавленість у спілкуванні. Вимкнута камера формує враження, що кандидат недбалий, не підготувався або має що приховувати. Увімкнена камера допомагає рекрутеру встановити контакт і оцінити впевненість кандидата.
Також важливим є освітлення. Якщо обличчя кандидата затемнене або засвічене, це може ускладнити комунікацію. Налаштувати освітлення можна, використовуючи природне світло з вікна або звичайну лампу за камерою.
Наступний аспект — це фон. Непорядок на задньому плані може створювати враження несерйозності. Рекомендується забезпечити охайний, нейтральний фон або скористатися функцією розмиття віртуального фону.
Технічні деталі, які варто врахувати
Технічні проблеми, такі як відсутність тестування платформи, можуть призвести до запізнень на співбесіду. Кандидатам слід заздалегідь перевірити програму, протестувати мікрофон, навушники та переконатися в стабільному інтернет-з’єднанні.
Сторонні звуки, такі як гучні голоси чи шум транспорту, також можуть заважати. Варто знайти тихе місце для проведення співбесіди та попередити рідних про важливу зустріч.
“Група підтримки” за кадром може залишити вкрай негативне враження на рекрутера, адже це свідчить про невпевненість кандидата.”
Неправильне положення камери також може бути проблемою. Рекомендується розташовувати камеру на рівні очей, щоб створити природне враження.
Чекліст для підготовки
- Перевірити платформу для відеозв’язку.
- Вузгодити з рекрутером платформу для зустрічі.
- Завантажити та оновити програму заздалегідь.
- Провести тестовий дзвінок із другом.
- Налаштувати камеру на рівні очей.
- Перевірити, чи мікрофон справний.
- Забезпечити тихе місце для співбесіди.
- Підготувати альтернативний пристрій на випадок технічних проблем.
Якісна підготовка до онлайн-співбесіди — це ключ до успіху. Тому важливо подбати про всі деталі заздалегідь, щоб зробити враження на рекрутера та продемонструвати свої навички.
