Мінімальна зарплата в Україні у 2026 році: нові розміри та пропозиції профспілок
Кабінет міністрів України заклав у проєкт державного бюджету на 2026 рік підвищення мінімальної заробітної плати до 8 688 гривень. Однак ця сума суттєво поступається фактичному прожитковому мінімуму, необхідному для забезпечення базових потреб українців.
Про це розповідає NewsWeek
Зростання мінімальної зарплати: урядові плани
Згідно з Бюджетною декларацією, протягом найближчих років мінімальна зарплата зростатиме поступово. З 1 січня 2026 року вона становитиме 8 688 грн, з 1 січня 2027 року – 9 374 грн, а з 1 січня 2028 року – 10 059 грн. Попри це, навіть підвищена мінімалка залишається нижчою за поріг фактичного прожиткового мінімуму.
Позиція профспілок та рівень прожиткового мінімуму
Мінсоцполітики визначило, що у травні 2025 року фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб складає 11 259 грн. Це означає, що навіть після підвищення мінімальної зарплати чимало українців отримуватимуть доходи, що не покривають основних витрат. Федерація профспілок наполягає на тому, щоб з 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата була не меншою за 50% прогнозної середньомісячної зарплати працівників на кінець 2024 року, тобто не нижчою за 12 195 грн. Також профспілки вимагають встановлення мінімальної зарплати на рівні фактичного прожиткового мінімуму з урахуванням інфляції.
“Така позиція, зокрема, враховує прискорений рух України в ЄС та норми Директиви (ЄС) 2022/2041 про адекватну мінімальну заробітну плату в Європейському Союзі; домовленості п. 2.6 Генеральної угоди; підтримку купівельної спроможності працівника, стимулювання повернення людей на український ринок праці, зростання надходжень до бюджетів та Пенсійного фонду України”.
Окремо наголошується на необхідності підвищення посадових окладів для працівників бюджетної сфери. Пропонується, щоб оклад працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки був не меншим за мінімальну зарплату і фактичний прожитковий мінімум, скоригований на прогнозний індекс споживчих цін.
