Ситуація на ринку праці України: конкуренція за працівників і зростання зарплат
Станом на жовтень 2025 року ситуація на українському ринку праці демонструє певні позитивні зміни порівняно з попереднім роком. Кількість людей, які шукають роботу, зросла, що частково спростило процес пошуку співробітників для роботодавців.
Про це розповідає NewsWeek
Активніше працевлаштування різних категорій населення
Національний банк України відзначає, що роботодавці стали активніше залучати до роботи жінок, студентів, пенсіонерів та ветеранів. Це допомагає частково компенсувати дефіцит кадрів, який, втім, залишається гострою проблемою для багатьох компаній. Конкуренція за кваліфікованих працівників зберігається на високому рівні.
«Брак працівників відчувається, бізнес потребує більше кадрів і не завжди „закриває“ всі вакансії», — зазначили в НБУ.
Динаміка реальних зарплат і перспективи ринку праці
Реальні зарплати в Україні продовжують зростати, хоча темпи цього підвищення сповільнилися. У 2025 році зарплати збільшилися приблизно на 5%, тоді як у 2024 році вони зростали більш ніж на 15%. Наразі очікувати швидких змін на ринку праці не варто, оскільки бойові дії тривають і суттєво ускладнюють пошук співробітників.
Після завершення війни країна потребуватиме великої кількості робочої сили для відбудови, що, за прогнозами, утримає високу конкуренцію за працівників. Очікується, що заробітна плата й надалі зростатиме швидше за інфляцію.
