Витрати на робочу силу в країнах ЄС зросли: лідерами стали Румунія, Хорватія та Польща

За інформацією Євростату, у першому кварталі 2025 року в Європейському Союзі зафіксовано підвищення номінальних погодинних витрат на оплату праці на 4,1% у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Для порівняння, у четвертому кварталі 2024 року цей показник становив 4,3% у річному обчисленні.

Про це розповідає NewsWeek

Найбільше зростання у Східній Європі

Найбільш помітне зростання витрат на робочу силу серед країн ЄС зафіксовано у Румунії — 16,1%, Хорватії — 13,5%, Болгарії — 13,0%, Словенії — 11,9% і Польщі — 11,2%. Водночас, найменше підвищення спостерігалося на Мальті (1,6%) та у Франції (1,9%).

У Польщі робоча сила подорожчала на 11,2% за рік, хоча у попередньому кварталі цей показник був ще вищим — 13,8%. Зростання заробітної плати в Польщі розподілилося між основними секторами економіки наступним чином: у промисловості витрати на робочу силу піднялися на 8,8%, у будівництві — на 9,9%, а у сфері послуг — на 9,3%.

Динаміка заробітних плат і профспілкові вимоги

Представники профспілок у Польщі виступили з ініціативою підвищення заробітної плати на 349 злотих брутто — з 4666 до 5015 злотих. Це підвищення перевищує офіційні урядові прогнози, згідно з якими мінімальна зарплата, а також оклади солдатів, службовців і пожежників не повинні зрости більш ніж на 3,8%.

“За даними Євростату, у січні 2025 року розмір мінімалки в країнах ЄС коливався від 551 до 2638 євро на місяць. У більшості країн Євросоюзу існує мінімальна зарплата, а розмір мінімалки встановлюється державою”.

Таким чином, тенденція до підвищення витрат на робочу силу зберігається, а питання рівня мінімальної заробітної плати залишається актуальним для більшості країн ЄС.