Зростання економіки Польщі сприятиме підвищенню зарплат українців у 2026 році
Польська економіка демонструє стабільне зростання: у третьому кварталі 2025 року ВВП країни зріс на 3,7%, а також спостерігається поступове зниження інфляції та кредитних ставок. Такі тенденції створюють сприятливі умови для змін на ринку праці наприкінці 2025-го та на початку 2026 року. За умови, що економічна динаміка у четвертому кварталі залишатиметься на поточному рівні, конкуренція між роботодавцями за працівників може відчутно посилитися вже з кінця року, а у першій половині 2026 року цей процес стане ще більш системним.
Про це розповідає NewsWeek
Очікування бізнесу та динаміка ринку праці
Аналітичний центр міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal у рамках розрахунку квартального індексу NEI (National Employment Index) повідомив, що у третьому кварталі 2025 року субіндекс «Настрої бізнесу» досяг 56 пунктів зі 100 можливих. Це вказує на домінування оптимістичних очікувань серед роботодавців щодо майбутнього ринку праці і планів найму персоналу.
Згідно з опитуванням Gremi Personal, 27% компаній у цей період планували розширити штат працівників, ще 67% — утримати поточний рівень зайнятості, а 6% — зменшити кількість працівників. Мотивація персоналу залишалася стабільною у більшості випадків: 18% компаній відзначили її зростання, а 15% — зниження. Плинність кадрів також демонструвала ознаки стабілізації: про її зменшення заявили 21% роботодавців.
«Після складних 2023−2024 років ми бачимо, що настрої керівників польських компаній поступово поліпшуються. І хоча влітку ринок праці демонстрував охолодження, значна частина бізнесу налаштована збільшувати найм робочої сили, очікуючи пожвавлення внутрішнього попиту», — зазначають аналітики.
Експерти прогнозують, що за збереження позитивної макроекономічної динаміки, Польща може завершити 2025 рік з одними з найкращих економічних результатів у Європі. Це створить додаткові можливості для поліпшення ситуації на ринку праці.
Вплив на зарплати та перспективи для українців
Протягом 2025 року попит на нових працівників був дещо нижчим через сповільнення зростання продажів. У цей період умови на ринку праці здебільшого диктували роботодавці. Проте, якщо економічне відновлення у четвертому кварталі відповідатиме очікуванням бізнесу, вже на початку 2026 року конкуренція за працівників може суттєво посилитися, що призведе до підвищення зарплат та зростання витрат компаній.
Аналітики підкреслюють, що поточне збільшення рівня безробіття та стабільний приріст іноземних працівників слугуватимуть тимчасовим демпфером і допоможуть уникнути гострого дефіциту кадрів та сезонних піків попиту.
Для українців, які вже працюють у Польщі або планують переїзд, ці зміни є переважно позитивними. Зростання конкуренції між роботодавцями сприятиме підвищенню зарплат у таких галузях, як виробництво, логістика, харчова промисловість, будівництво та сфера обслуговування. Окрім того, очікуване зростання інвестицій в економіку країни може збільшити кількість довгострокових контрактів, що є важливим для українських працівників, які обирають Польщу як надійний ринок праці.
Водночас у найближчі місяці ситуація на ринку праці може залишатися нерівномірною через сезонні коливання та збільшення частки іноземних працівників з інших країн. Це означає, що відновлення попиту на певні категорії працівників відбуватиметься поступово.
