Більшість українців і підприємців підтримують 4-денний робочий тиждень
В Україні ідея впровадження 4-денного робочого тижня із збереженням 40-годинної норми отримує все ширшу підтримку як серед працівників, так і серед підприємців. Згідно з результатами останніх опитувань, 53% українців і 58% представників бізнесу виступили за таку ініціативу.
Про це розповідає NewsWeek
Підтримка серед бізнесу та працівників
Як розповів народний депутат та голова податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев, він нещодавно провів опитування у Telegram щодо ставлення до 4-денного робочого тижня за умови збереження його тривалості у 40 годин. Виявилося, що понад половина респондентів позитивно сприйняли цю ідею. Українці, які переживають складні часи через війну, повітряні тривоги та економічну нестабільність, прагнуть змін у трудових відносинах для збереження працездатності та доброго самопочуття.
“Нещодавно в Telegram проводив мініопитування про ставлення людей до ідеї 4-денного робочого тижня за умови збереження його тривалості у 40 годин. Тоді зріз думки підписників показав, що понад половина опитаних позитивно сприймає таку перспективу – 53% проголосували “за”, – написав Гетманцев.
Опитування Торгово-промислової палати України у межах дослідження “Барометр бізнесу” також показало схожі результати: 58% підприємців підтримують перехід на 4 робочі дні, ще 16% вважають, що таке рішення має прийматися на рівні окремих компаній. Таким чином, понад 70% представників бізнесу готові до діалогу щодо нових форматів організації праці.
Економічна ситуація та перспективи реформ
Гетманцев зазначає, що питання переходу на 4-денний робочий тиждень вимагає активного діалогу між державою, бізнесом і працівниками. При цьому він звертає увагу на міжнародний досвід, де скорочення робочого часу часто призводило до стабільного рівня продуктивності, покращення емоційного стану працівників, зниження вигорання та позитивних економічних результатів для компаній.
За підсумками липневого звіту “Барометру бізнесу”, загальний індекс підприємницьких очікувань в Україні становить –12,4 пункти, що досі вважається негативним показником. Проте тенденція є позитивною, адже порівняно з червнем індекс виріс на 1,5 пункти. Найоптимістичнішими залишаються представники будівельної галузі — індекс тут склав +6,7. У сферах торгівлі, послуг і виробництва настрої залишаються негативними, а серед експортерів фіксується ще більший песимізм (–14,5).
Незважаючи на складну економічну ситуацію, у всіх групах підприємств — від мікро до великих — поступово послаблюється песимізм. Бізнес демонструє адаптацію до нових умов, що може стати підґрунтям для впровадження гнучкіших підходів до організації праці в Україні.
