Ринок праці України: зростання вакансій, резюме та вплив інфляції на зарплати
У травні 2025 року ситуація на ринку праці України залишається динамічною. Відзначається суттєве зростання кількості нових вакансій та резюме: за рік кількість вакансій збільшилася на 7%, а резюме — на 36%. Такі дані містяться у червневому макроекономічному та монетарному огляді Національного банку України.
Про це розповідає NewsWeek
Брак кадрів і вплив на зарплати
Нестача працівників продовжує впливати на діяльність українських підприємств, хоча зростання кількості резюме частково пом’якшує цю проблему. Попри це, дефіцит робочої сили залишається актуальним і суттєво обмежує можливості компаній. Крім того, на ринку праці зберігається значна невідповідність між спеціальностями, що ускладнює підбір персоналу на окремі позиції.
“Випереджаюче зростання резюме дещо пом’якшило проблему браку працівників, хоча вона залишається суттєвою й надалі обмежує діяльність підприємств. Зберігається також значна невідповідність між професіями”
Тенденції заробітної плати та конкуренція за кадри
Дефіцит кадрів підтримує зростання номінальних зарплат в Україні. Водночас, через високу інфляцію реальні доходи працівників зростають повільніше. За інформацією провідних сайтів пошуку роботи, розмір очікуваної оплати праці кандидатами відповідає пропозиціям роботодавців. Це обмежує потенціал для суттєвого підвищення зарплат у найближчій перспективі.
Серед інших тенденцій — зростання ролі нецінових методів конкуренції за кваліфікований персонал. Роботодавці дедалі частіше пропонують додаткові переваги, такі як забезпечення житлом або можливість дистанційної роботи, щоб залучити й утримати фахівців.
