АктуальноЕкономікаКраїнаНовини 21.04.2025, 09:21

Сучасний стан українського ринку праці: виклики та тенденції

В Україні за останні три роки спостерігається суттєве скорочення кількості офіційно працевлаштованих осіб, яке становить майже мільйон. Це явище, зокрема, пов’язують із мобілізацією та триваючими міграційними процесами. У зв’язку з цим, багато підприємств змушені підвищувати зарплати, щоб утримати дефіцитних працівників.

Про це розповідає NewsWeek

Згідно з даними “Моніторингу основних подій в економіці України”, підготовленого Міністерством економіки, кількість найманих співробітників в Україні у 2024 році не досягла довоєнного рівня 2021 року, залишаючись на 968 тис. нижче.

“Це загалом негативно вплинуло на показники ринку праці”, – зазначають у Мінекономіки.

Попри це, заробітні плати, згідно з офіційною статистикою, зростають. Варто зазначити, що ця статистика не враховує зарплати в конвертах, а йдеться виключно про “білі” оклади.

За підрахунками Держстату, середня місячна зарплата штатних працівників у 2024 році склала 21 473 грн, що на 23,1% більше, ніж у 2023 році. У четвертому кварталі 2024 року цей показник підвищився до 24 153 гривень. Міністерство економіки вказує на кілька факторів, що вплинули на рівень оплати праці:

Стимулюючі: зростання економічної активності, значна кількість людей працездатного населення, які перебувають за кордоном (мігранти) та у лавах ЗСУ, що призводить до структурних дисбалансів на ринку праці та дефіциту кадрів.
Стримуючі: значні витрати на виробництво через постійні руйнування підприємств та енергетичну інфраструктуру.

У 2024 році, порівняно з 2023, найбільше зростання зарплат спостерігалося у сферах “Інформація та телекомунікації” (на 38,2%) та “Будівництво” (на 34%). Лідерами за рівнем оплати праці залишаються галузі “Інформація та телекомунікації” із середньою зарплатою 52 457 грн та “Фінансова та страхова діяльність” – 41 384 грн.

Нагадаємо, що згідно з даними Державного центру зайнятості, зараз спостерігається дефіцит кваліфікованих робітників, зокрема швачок, токарів, електромонтерів, водіїв і зварювальників, а також лікарів різних спеціалізацій. Крім того, складна ситуація з кадрами спостерігається у сфері торгівлі та обслуговування, де активно шукають продавців, барист, офіціантів, адміністраторів, кухарів і охоронців.

Однак, незважаючи на обмежену економічну активність підприємств в умовах військового стану, в Мінекономіки зафіксували зменшення кількості офіційних безробітних.