В Україні почали зараховувати стаж роботи за кордоном
В Україні з’явилася можливість зарахування до страхового стажу періодів роботи за кордоном, починаючи з 1991 року, за умови укладення міжнародного договору з відповідною країною. Чим більший страховий стаж, тим раніше особа може вийти на пенсію — наприклад, у 60 років замість 65. Крім того, тривалість трудової діяльності безпосередньо вплине на розмір пенсійних виплат.
Про це розповідає NewsWeek
Система функціонуватиме через подання документів або офіційний запит Пенсійного фонду України (ПФУ) до іншої держави. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України №562, якщо особа працювала в країні, яка має з Україною міжнародний договір про соціальне забезпечення, і цей період зараховано до місцевого страхового стажу, він також буде врахований в Україні.
Важливість страхового стажу
Страховий стаж є вирішальним не лише для отримання пенсії, але й для визначення віку виходу на пенсію та її розміру. Чим більше офіційно зарахованого стажу має особа, тим раніше вона може розраховувати на пенсію за віком (не менше 60 років за наявності 35 років стажу) і тим вищими будуть щомісячні виплати, оскільки вони розраховуються з урахуванням трудового внеску.
Це питання є особливо актуальним для українців, які не мають достатнього страховго стажу, але працювали за кордоном. Для підтвердження стажу необхідно подати відповідні документи разом із заявою на призначення пенсії. У разі відсутності документів або неповної інформації, Пенсійний фонд ініціює запит до іншої країни через Міністерство закордонних справ. Якщо зв’язок із пенсійною системою іноземної країни тимчасово неможливий, пенсію розраховують без урахування іноземного стажу з можливістю його донарахування пізніше.
Особливості для тих, хто працював у республіках СРСР
Окремий порядок запроваджено для осіб, які працювали у республіках колишнього СРСР до 1 січня 1992 року. Щоб періоди роботи були зараховані до страхового стажу, необхідно надати довідку про непенсійний статус з іншої країни. У разі неможливості отримання такої довідки, потрібно пояснити причини та звернутися до ПФУ для організації запиту. До моменту надходження офіційного підтвердження, стаж тимчасово не враховується, проте це не заважає нарахуванню часткової пенсії.
Не враховуються періоди роботи у відрядженнях або вахтовим методом в інших республіках СРСР, якщо вони були оформлені на українських підприємствах, оскільки вважається, що така праця здійснювалася в Україні.
Крім того, Пенсійному фонду доручено переглянути рішення, ухвалені після червня 2024 року, для осіб, які працювали за межами України до 1992 року, з метою забезпечення єдиного підходу до всіх випадків відповідно до нових правил.
Ця реформа дозволяє українцям, які довгий час працювали за кордоном, зберегти свої пенсійні права, не втрачаючи їх через зміну місця роботи. Держава визнає внесок своїх громадян, незалежно від місця їхньої праці, і створює механізми для врахування цього внеску у пенсійних розрахунках.
