В Україні змінилися правила виплат лікарняних для працівників
В Україні відбулись зміни у виплатах лікарняних, які тепер включають допомогу за сумісництвом. Раніше лікарняні виплачувалися лише за основним місцем роботи, але з недавніх пір ситуація змінилася.
Про це розповідає NewsWeek
Нові правила виплат лікарняних
Відтепер допомога призначається не лише за основним місцем роботи, але й за сумісництвом. Це стосується також підприємців, які працюють за трудовим договором. Закон більше не обмежує кількість місць роботи, за якими можна отримувати виплати.
Як працює нова система
Перші п’ять днів непрацездатності, якщо працівник захворів, оплачуються роботодавцем. З шостого дня виплати здійснює Пенсійний фонд України. Виплати по догляду за дитиною починаються з першого дня та також покриваються Пенсійним фондом.
Розмір виплат варіюється від 50 до 100% середньої заробітної плати працівника, залежно від страхового стажу. Проте сума виплат не може перевищувати максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачені страхові внески.
У випадку нещасного випадку, що стався на роботі, виплати покриваються роботодавцем протягом перших 17 днів, після чого на виплати переходить Пенсійний фонд України. Якщо нещасний випадок стався за іншими місцями роботи, то в разі сумісництва роботодавець також оплачує перші 5 днів непрацездатності, а з шостого дня — Пенсійний фонд.
Важливо зазначити, що нові правила починають діяти лише для страхових випадків, що настали з 4 квітня 2025 року. Застраховані українці мають можливість отримувати виплати через тимчасову втрату працездатності, звертаючись до лікаря для експертизи дистанційно. Лікар може сформувати медичний висновок про тимчасову непрацездатність у вигляді електронного документа в системі охорони здоров’я.
