У яких містах України найбільше зросли зарплати в червні та яке місце у Києва
У першій половині 2025 року в Україні зафіксовано суттєве підвищення заробітних плат, що найбільше відчутне у сферах із дефіцитом кадрів. Згідно з даними, у низці міст оплата праці зросла на десятки відсотків у порівнянні з початком року, а окремі професії показали рекордні темпи зростання.
Про це розповідає NewsWeek
Рекордні темпи зростання заробітних плат у Києві та інших містах
У Києві найпомітніше підвищення медіанної зарплати відбулося у сфері «Реклама/дизайн/PR» для промоутерів — вона зросла на 123% і у червні склала 501 гривню. Пояснюється це тим, що значна частина вакансій передбачає погодинну оплату, а тому сума часто є ставкою за зміну або день роботи. Водночас, на ринку є й пропозиції із щомісячною оплатою.
У сфері «Роздрібна торгівля/продажі/закупки» зростання зарплат також помітне, особливо для касирів та продавців. Зокрема:
- Львів: касир — +34% (25,5 тис. грн), продавець — +16% (24,9 тис. грн)
- Київ: касир — +23% (25,1 тис. грн), продавець — +20% (25,3 тис. грн)
- Житомир: продавець — +17% (18,5 тис. грн)
- Одеса: касир — +13% (21,5 тис. грн)
- Вінниця: продавець — +12% (16,4 тис. грн)
Зростання зарплат у будівництві, логістиці та для молоді
У будівельній сфері також зафіксовано значні підвищення. Медіанна зарплата для різноробочих у червні 2025 року становить:
- Черкаси — +54% (21,5 тис. грн)
- Кропивницький — +47% (22 тис. грн)
- Луцьк — +37% (24 тис. грн)
- Полтава — +32% (20,5 тис. грн)
У сфері логістики, складу та доставки у столиці заробітна плата вантажників зросла на 27% — до 26 тисяч гривень. Подібне зростання спостерігається і у Вінниці (+26%, 18,9 тис. грн) та Одесі (+22%, 22,5 тис. грн).
Зростання зарплат спостерігається і в категорії «Початок кар’єри/студенти», де роботодавці охочіше залучають молодь та людей без досвіду, особливо на сезонні вакансії влітку. Зокрема:
- Дніпро — до 18,8 тис. грн (+34%)
- Одеса — до 20 тис. грн (+29%)
- Київ — до 25,3 тис. грн (+19%)
“Зарплати у першій половині 2025 року зросли, перш за все, у сферах з кадровим дефіцитом – будівництві, торгівлі, логістиці. Також роботодавці дедалі активніше залучають молодь і працівників без досвіду, підвищуючи зарплату на стартових посадах”, – йдеться в повідомленні.
