Мінімальний оклад для вчителів у 2026 році зросте до 21 тисячі гривень
В Україні планується суттєве підвищення мінімального окладу для вчителів у 2026 році — його розмір становитиме від 21 тисячі гривень. Таким чином, уже найближчим часом педагогічні працівники можуть розраховувати на зростання своїх доходів, що стане важливим кроком для підтримки освітньої сфери.
Про це розповідає NewsWeek
Поточний стан зарплат в освітній галузі
Наразі працівники освіти залишаються серед тих, хто отримує найнижчі зарплати в Україні. Згідно з офіційними даними Держстату, середня заробітна плата в освітній сфері становить 16 984 гривні. Працівники бібліотек, музеїв і архівів отримують ще менше — 14 531 гривню, а працівники творчих професій, мистецтва й індустрії розваг — 14 809 гривень. Вказані суми наведені до оподаткування: після вирахування податку на доходи фізичних осіб (18%) та військового збору (5%) реальні виплати є ще меншими.
Плани щодо підвищення зарплат та джерела фінансування
Окрему увагу уряд приділяє питанням підвищення зарплат в освітній сфері. Голова фінансового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев наголосив на необхідності підтримки Бюджету-2026, що передбачає зростання мінімального окладу для вчителів.
“Мінімальний оклад становитиме від 21 тисячі гривень. Це одна з причин, чому ми мали підтримати Бюджет-2026”, – зазначив Гетманцев.
Міністр освіти і науки Оксен Лісовий під час Години запитань до уряду у Верховній Раді звернув увагу на інші важливі аспекти. Зокрема, за його словами, поза увагою залишаються такі ланки, як дошкільна та позашкільна освіта, викладачі фахових дисциплін, майстри професійного навчання у закладах професійної освіти та коледжах. Відповідальність за їх фінансування покладається на місцеві громади.
Міністр повідомив, що Міністерство освіти і науки разом із громадами шукає можливості для підвищення зарплат за рахунок додаткових надходжень від податку на доходи фізичних осіб (ПДФО). Загальний обсяг ПДФО, що залишається у розпорядженні громад, складає 17 мільярдів гривень від освітньої субвенції та 6,5 мільярда гривень додаткових коштів, отриманих завдяки підвищенню. У міністерстві працюють над тим, щоб ці кошти переважно спрямовувалися на підвищення зарплат у тих ланках освіти, які перебувають у сфері управління місцевих органів влади.
Водночас Оксен Лісовий підкреслив, що у прифронтових регіонах додаткових надходжень може бути недостатньо для підвищення зарплат. Новий закон про дошкільну освіту, ухвалений парламентом, дає можливість громадам самостійно встановлювати рівень зарплат, виходячи з їхніх фінансових можливостей та поза межами тарифної сітки.
