МОН визначило чотири варіанти нової оплати праці вчителів з 2026 року
Міністерство освіти і науки України презентувало чотири можливі моделі оплати праці для педагогів, одну з яких планують впровадити з 1 вересня 2026 року. Відповідну інформацію озвучила заступниця міністра Надія Кузьмичова під час пресконференції.
Про це розповідає NewsWeek
Які варіанти оплати праці пропонують у МОН
Серед розроблених моделей розглядаються такі підходи:
- збільшення навантаження для вчителів;
- збереження поточного навантаження без змін;
- пропорційне підвищення заробітної плати для всіх категорій педагогів;
- непропорційне зростання оплати праці з акцентом на підвищення зарплат молодих учителів.
«Саме зарплата молодого вчителя об’єктивно знаходиться поза межею не те що прийнятної, а будь-якої гідності», — вважає посадовиця.
За словами Надії Кузьмичової, для кожної з моделей вже підготовлені необхідні фінансові розрахунки з урахуванням ситуації у різних регіонах країни. Водночас зазначається, що раніше анонсоване підвищення зарплати вчителям на 20 та 30% не пов’язане з жодною з цих моделей, а є окремою ініціативою.
Коли очікувати зміни та як їх обиратимуть
У МОН планують найближчими місяцями організувати широке обговорення запропонованих підходів. Після консультацій з освітянською спільнотою та громадськістю буде затверджена одна з моделей, яку почнуть впроваджувати з початку наступного навчального року — з 1 вересня 2026 року.
