Оцінка чиновників у США залежатиме від відданості Трампу

Головним критерієм для оцінювання ефективності державних службовців у США стане їхня готовність дотримуватися політичної програми президента Дональда Трампа, повідомляє видання The Wall Street Journal.

Про це розповідає NewsWeek

Згідно з матеріалами, які вивчило вказане видання, адміністрація Трампа планує доручити Управлінню кадрової служби США консолідувати контроль над кадровою політикою державних установ. Це викликано необхідністю оцінювати роботу високопоставлених чиновників на основі їх «добросовісного виконання законів і політики президента». У документах наголошується, що просування політичної програми Трампа є «найважливішим елементом» для оцінки роботи службовців.

Раніше критерії оцінки включали компетентність, ділову хватку і лідерські якості. При цьому для прийому на роботу в федеральні відомства не вимагалося схвалення Управління кадрової служби, зазначає WSJ.

Перехід на нову оцінку ефективності

Очікується, що федеральні відомства перейдуть на цю нову систему оцінювання з початку нового фінансового року — з 1 жовтня. Інформація свідчить про те, що Управління кадрової служби США продовжить скорочувати кількість чиновників в уряді, що наразі здійснює Департамент державної ефективності (DOGE), очолюваний бізнесменом Ілоном Маском.

Нещодавно Маск повідомив, що з травня планує зменшити час, який витрачає на роботу в DOGE.